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2020年贵州电子科技职业学院参加第八届贵州人才博览会招聘公告

文章来源：发布时间：2020-04-28 10:18:14 阅读次数：17838次

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【163贵州人才信息网】阅读摘要：

招聘单位	贵州电子科技职业学院	联系电话	0851-88124019
报名日期	即日起至5月31日，报名采取网上投递简历的方式	报名投递	1508370362@qq.com。邮件命名为“求职岗位+姓名”

贵州电子科技职业学院

参加2020年第八届贵州人才博览会招聘公告

按照省人才工作领导小组的决策部署，受疫情影响，第八届贵州人才博览会线上举行。贵州电子科技职业学院在省委组织部、省人社厅和贵安新区的领导下参加本届人才博览会，具体程序如下：

163贵州人才信息网

一、发布公告
贵州人才博览会官网（rc.guizhou.gov.cn）、贵安新区官网（http://www.gaxq.gov.cn）和贵州电子科技职业学院网站（http://www.gest.edu.cn）发布公开招聘公告。具体岗位见附表。
二、报名和资格审查
（一）报名
  即日起至5月31日，报名采取网上投递简历的方式。投递简历邮箱：1508370362@qq.com。邮件命名为“求职岗位+姓名”。
  注：1.请求职者仔细阅读相关要求，不满足要求者请勿投递简历；
2.满足要求的求职者，除简历外，还需提供以下材料：
（1）《贵州贵安新区2020年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才活动报名表》（见附件）；
（2）身份证正反面扫描件电子版；
（3）本科和硕士毕业证、学位证电子版；
（4）本科和硕士的学历认证（学信网www.chsi.com.cn）和学位认证（学位网www.cdgdc.edu.cn）；
（5）工作经历证明材料电子版（劳动合同和社保证明）；
（6）相关技术证书和职称证书电子版。
（二）资格审查
  审核人员根据收到的简历和求职者填写的个人信息(信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负)及相关资料，对照职位所需的资格条件进行资格审查。报名截止后，会在学院网站上公布审查合格人员名单，同时合格人员请保持电话畅通，学院会电话通知，如因电话号码错误、漏接电话等情况而未收到面试通知，责任自负。
  资格审查将会贯穿整个招聘过程，一旦发现求职者信息作假取消其资格。
三、面试
  通过资格审查的人员确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州电子科技职业学院官网上公布。
  面试从对专业知识和能力的试讲考察、综合知识、敬业精神、组织观念、沟通能力、仪态仪表、创新意识等方面测试应聘人员的综合素质和发展潜能。
  面试时间、地点另行通知。
  未参加面试的取消进入下一环节的资格。
  面试成绩在贵州电子科技职业学院官网上公示。根据面试成绩高低排名确定进入下一环节的名单，并进行公示。
四、体检
  面试结束后即进入体检环节。
  放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。
  体检由学院统一在指定的县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行（所有岗位体检要求不能是色盲）。体检的具体时间和地点另行通知。
五、考察
  体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察?？疾炷谌葜饕ㄓζ溉嗽闭嗡枷?、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容?？疾焓被剐虢徊胶耸涤ζ溉嗽笔欠穹瞎娑ǖ挠ζ缸矢裉跫?，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
  考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位依次递补。
六、公示招聘结果
  经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州电子科技职业学院在学院官网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
  公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
七、办理聘用手续
  公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
  被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格，五年内不得报考贵安新区岗位。
  一经录用，最少服务期为三年，不满三年按合同缴纳违约金。
  未定事宜，由贵州电子科技职业学院研究确定。
  本方案由贵州电子科技职业学院负责解释。
  邮箱：1508370362@qq.com。
  联系人：张老师
  联系电话：0851-88124019
  学院官网：www.gest.edu.cn
附件：贵州贵安新区2020年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才活动报名表.doc

贵州电子科技职业学院参加2020年第八届人才博览会需求表

序号	需求岗位	专业、职业资格或职称	学历学位要求	数量	履历及其他相关要求	工作经验
1	自动化类教师	控制科学与工程、控制工程专业	全日制硕士及以上	1	本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，有三年及以上工作经历。	3年及以上
2	自动化类教师（副高）	控制科学与工程、控制工程专业；副高级及以上职称	全日制本科及以上	1	本科为全日制双证，副高级及以上职称，年龄不超过40岁，有三年及以上工作经历。	3年及以上
3	制冷与空调类教师	制冷、空调类相关专业或技术工种	全日制硕士及以上（技师、副高职称可放宽至本科）	2	本科或硕士为制冷、空调类相关专业；本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，如有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上企业工作经历。	3年及以上
4	物联网类教师	物联网类相关专业	全日制硕士及以上（技师、副高职称可放宽至本科，不限全日制）	2	本科或硕士为物联网类专业；本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，如有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁，学历放宽到本科，不限全日制双证。有三年及以上工作经历。	3年及以上
5	电梯类教师	电梯类相关专业或技术工种	全日制硕士及以上（技师、副高职称可放宽至本科）	2	本科或硕士为电梯类专业；本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁。有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。	3年及以上
6	通信类教师	信息与通信工程、电子与通信工程专业	全日制硕士及以上	2	本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，有三年及以上工作经历。	3年及以上
7	计算机专业教师	计算机科学与技术、网络工程、软件工程、云计算等专业	全日制硕士及以上	1	本科和硕士为全日制双证，具有扎实Linux操作系统应用能力；至少精通路由器、服务器、存储、数据库存技术中的两种；具有云计算平台开发及维护的工作经验。年龄不超过35岁，有副高级及以上职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。	3年及以上
8	大数据专业教师	信息与计算科学、数学与应用数学、统计学、大数据等专业	全日制硕士及以上	1	本科和硕士为全日制双证，具有扎实Python语言编程能力；有参与大数据平台开发工作经验。年龄不超过35岁，有副高级及以上职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。	3年及以上
9	汽车类教师	车辆工程、汽车类相关专业	全日制硕士及以上（技师、副高职称可放宽至本科）	2	本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。	3年及以上
10	电子商务教师	电子商务专业	全日制硕士及以上（技师、副高职称可放宽至本科）	1	本科或研究生专业为电子商务专业。本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，有副高级及以上职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。	3年及以上
11	物流类教师	物流管理、供应链专业	全日制硕士及以上（技师、副高职称可放宽至本科）	1	本科或研究生专业为物流管理、供应链专业。本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，有副高级及以上职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。	3年及以上
12	数控类教师	机械工程、数控专业或技师、副高职称	全日制硕士及以上（技师、副高职称可放宽至本科）	1	本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。	3年及以上
13	网络安全专业技术人员	网络安全、计算机网络专业	全日制硕士及以上（技师、副高职称可放宽至本科）	2	本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，有技师、副高及以上技术等级或职称可放宽到40岁，学历放宽到本科。有三年及以上工作经历。	3年及以上
14	现代服务类教师	国际商务	全日制硕士及以上	1	本科和硕士为全日制双证，年龄不超过35岁，有三年及以上工作经历。	3年及以上

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