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贵州两山文旅集团有限公司劳务派遣人员招聘公告

文章来源： 发布时间：2025-07-01 16:23:11 阅读次数：461次
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贵州两山文旅集团有限公司劳务派遣人员招聘公告
  贵州两山文旅集团有限公司（以下简称集团公司）是湄潭县属市场化国有企业，集团坚持“以人为本、卓越服务”为宗旨，以“拼搏创新、务求实效”为企业精神，以“高效整合运营文旅资源，推动旅游产业化高质量发展”为企业使命，着力打造国内一流茶旅企业。根据公司业务发展，需对外招聘数名劳务派遣制工作人员，经集团公司研究并向上级相关部门备案，现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则及程序
  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试考核与资格复审相结合的方式，按照拟定招聘计划、发布招聘公告、简历收集、资格审查（简历筛?。?、面试考核、资格复审（含体检、政审等）、办理入职（劳务公司）的程序进行。

二、招聘计划

序号

岗位名称

人数

用人单位

备注

1

法务专员

1

集团公司

 

2

全媒体运营专员（内容ip打造、全媒体运用推广方向）

1

 

3

项目申报专员

1

 

4

景区运营经理

1

贵州泽溪兰吹企业管理有限公司

 

5

文旅项目运营主管

1

 

6

文旅项目运营专员

1

 

7

新茶饮门店连锁运营经理

1

贵州百泰供应链管理有限公司

 

8

新茶饮产品研发主管

1

 

9

市场部主管

1

 

10

新茶饮门店连锁运营专员

1

 

11

新茶饮门店店长

4

 

12

新茶饮产品研发专员

1

 

13

茶艺师（销售方向）

5

 

14

手工制茶师

2

 

15

产品包装设计师

1

 

16

酒店民宿运营经理

1

贵州汇中酒店管理有限公司

 

17

酒店民宿运营专员

1

 

18

运营经理（旅行社大地接方向）

1

贵州千寻旅行社有限公司

 

19

旅游服务项目经理

1

贵州不止旅行社有限公司

 

总人数

27

 

 

三、以下人员不得报名
  （一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
  （二）曾因犯罪受过刑事处罚的；
  （三）曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的；
  （四）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
  （五）报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合报名条件、职位所需资格条件的；
  （六）法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
四、岗位职责、任职要求及工作地点
  （一）法务专员
  岗位职责：主要负责参与起草、修订公司法律相关制度，建设公司法律事务管理体系；起草、审核公司各类业务合同，并跟踪合同履行情况；负责为公司提供相关法律咨询服务，协助解决法律问题，评估法律风险等相关工作。
  任职要求：本科及以上学历，法学相关专业；具备较强的专业能力，有三年及以上公司法律事务相关工作经验优先。
  工作地点：遵义市湄潭县。
  （二）全媒体运营专员（内容ip打造、直播电商运营、全媒体运用推广方向）
  岗位职责：主要负责线上平台内容策划与运营、用户数据分析与优化、跨平台资源整合相关工作。
  任职要求：大专及以上学历，电子商务、新闻学、广告学等相关专业，文字功底强，能撰写高质量文案，具备互联网思维，能快速响应热点，具有一年及以上相关工作经验，有成功账号孵化案例者优先。
  工作地点：遵义市湄潭县。
  （三）项目申报专员
  岗位职责：主要负责协助部门主管完成全集团公司各类项目申报及项目规划、项目实施跟踪、项目风险管理及项目监督管理等相关工作。
  任职要求：大专及以上学历，土木工程等相关专业；具有文旅项目申报及管理相关工作经验者优先。
  工作地点：遵义市湄潭县。
  （四）景区运营经理
  岗位职责：主要负责做好公司各个景区的整体运营及日常管理工作。
  任职要求：大专及以上学历，具备较强的专业能力，有旅游景区或相关行业三年及以上运营管理工作经验；具备高度的诚信和职业道德，良好的领导能力、商业洞察能力和责任心。
  工作地点：遵义市湄潭县中国茶海景区。
  （五）文旅项目运营主管
  岗位职责：主要负责协助做好公司各个文旅项目的运营管理工作。
  任职要求：大专及以上学历，具有创新思维和开拓精神，具有两年以上旅游景区文旅项目管理工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县。
  （六）文旅项目运营专员
  岗位职责：负责协助运营主管完成文旅项目的日常运营管理工作。
  任职要求：大专及以上学历，旅游管理相关专业，具有旅游景区文旅项目运营工作经验者优先。
  工作地点：遵义市湄潭县黄家坝街道。
  （七）新茶饮门店连锁运营经理
  岗位职责：主要负责公司新茶饮项目连锁门店的运营管理、产品开发等相关工作。
  任职要求：大专及以上学历，具有新茶饮（餐饮）连锁或相关行业三年及以上运营管理工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县、播州区乌江寨、遵义市红花岗区、赤水市两河口乡（大瀑布景区）及贵州各大城市和景区开设的门店。
  （八）新茶饮产品研发主管
  岗位职责：主要负责协助经理完成公司新茶饮产品开发等相关工作。
  任职要求：大专及以上学历，具有新茶饮（餐饮）连锁或相关行业两年及以上产品研发工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县、播州区乌江寨、遵义市红花岗区、赤水市两河口乡（大瀑布景区）。
  （九）市场部主管
  岗位职责：主要负责公司市场开发相关工作。
  任职要求：大专及以上学历，具有新茶饮（餐饮）连锁或相关行业两年及以上市场管理工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县及国内其他地区。
  （十）新茶饮门店连锁运营专员
  岗位职责：主要负责协助主管完成公司新茶饮项目连锁门店的日常运营、产品开发等相关工作。
  任职要求：中专及以上学历，具有新茶饮（餐饮）连锁或相关行业工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县、播州区乌江寨、遵义市红花岗区、赤水市两河口乡（大瀑布景区）。
  （十一）新茶饮门店店长
  岗位职责：主要负责门店的日常经营业务，包括运营管理、员工培训、客户服务、库存管理及财务监督等。
  任职要求：中专及以上学历，具有两年以上新茶饮（餐饮）连锁门店管理工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县、播州区乌江寨、遵义市红花岗区、赤水市两河口乡（大瀑布景区）。
  （十二）新茶饮产品研发专员
  岗位职责：主要负责新茶饮产品研发、市场调研等工作。
  任职要求：大专及以上学历，食品工程等相关专业，具有新茶饮产品研发工作经验者优先。
  工作地点：遵义市湄潭县。
  （十三）茶艺师（销售方向）
  岗位职责：主要负责通过茶艺表演或讲解推动茶产品销售。
  任职要求：中专及以上学历，持有茶艺师证书；对茶叶有深入的了解和自己独到的见解，形象气质佳，有良好的茶艺技巧及丰富的销售实践经验。
  工作地点：遵义市湄潭县、播州区乌江寨、遵义市红花岗区、赤水市两河口乡（大瀑布景区）。
  （十四）手工制茶师
  岗位职责：主要负责茶叶的加工制作、茶叶品质控制、制茶设备维护及制茶环境的卫生秩序等相关工作。
  任职要求：中专及以上学历，茶学相关专业，持有制茶师资格证书，能熟练操作制茶设备，具备茶叶加工实践经验。
  工作地点：遵义市湄潭县、播州区乌江寨、遵义市红花岗区、赤水市两河口乡（大瀑布景区）。
  （十五）产品包装设计师
  岗位职责：主要负责公司各类产品（含文创产品）的包装设计工作。
  任职要求：大专及以上学历，美术、平面设计、视觉传达设计等相关专业，具备两年及以上相关工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县。
  （十六）酒店民宿运营经理
  岗位职责：主要负责公司各个项目（含酒店、民宿等）的全面运营管理工作，保障项目的正常运营。
  任职要求：中专及以上学历，具备较强的专业能力，有酒店民宿行业三年及以上运营管理工作经验；具备高度的诚信和职业道德，良好的领导能力、商业洞察能力和责任心。
  工作地点：遵义市湄潭县。
  （十七）酒店民宿运营专员
  岗位职责：主要负责协助上级领导完成项目的日常运营工作。
  任职要求：大专及以上学历，具有一年以上酒店民宿或相关行业运营工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县。
  （十八）运营经理（旅行社大地接方向）
  岗位职责：主要负责千寻旅行社大地接业务的运营管理相关工作。
  任职要求：大专及以上学历，具有两年及以上相关工作经验。
  工作地点：贵阳市及省内其他地区。
  （十九）旅游服务项目经理
  岗位职责：主要负责不止旅行社各版块运营管理工作。
  任职要求：大专及以上学历，具有两年及以上旅游服务业务管理及实践工作经验。
  工作地点：遵义市湄潭县及周边地区。
四、招聘流程
  （一）简历投递
  1.招聘期限：公告发布之日起至招满截止。
  2.符合条件且有意愿的应聘人员请将个人简历发送至3977085582@qq.com(简历命名格式：姓名+应聘岗位名称）。
  （二）资格审查
  资格审查工作由集团公司党建行政中心根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘资格，其责任由应聘人员自行承担。
  （三）面试
  本次招聘面试工作由集团公司党建行政中心组织实施，其他相关部门/公司共同参与。
  面试时间：以电话通知时间为准。
  面试地点：贵州两山文旅集团有限公司（遵义市湄潭县茶城大道游客中心）。
  （四）体检
  面试结束后，根据招聘计划数和面试结果确定体检对象。体检工作由集团公司党建行政中心组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
  体检时间另行通知，体检费用报名人员自理。初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内，经我公司同意后可以复检一次。
  应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假,隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的,取消其聘用资格，给公司造成的损失由应聘人员承担。
  （五）考察
  体检合格的人员，确定为考察对象。需提供户籍所在公安机关出具的政审合格证明，特殊岗位另需提供个人征信报告，在考察中发现不符合招聘资格条件的，视为考察不合格，由集团公司党建行政中心审定，取消拟聘用资格。
  （六）聘用手续办理
  拟聘用人员应在规定时间内与劳务公司完善入职手续后到用工单位报到，逾期未报到的,取消其派遣资格。
五、薪酬福利
  派遣人员薪酬待遇根据同工同酬原则，按照用工单位相关制度执行：1.按照用工单位薪酬制度执行；2.根据集团公司各类型人才对应薪酬标准执行；3.总薪酬标准符合各岗位市场化薪酬水平。
  福利：五险一金、工作餐、工会福利，部分岗位有住宿。
六、注意事项
  （一）若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。
  （二）对于在各招聘流程中落选的人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。
  （三）招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
七、本招聘公告由集团公司党建行政中心负责解释，未尽事宜由集团公司研究确定。
  咨询电话：18285208607（田女士）

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